公司廁所的秘密角落|廁所風水影響業績？

by 伏情氍師傅
2024-07-19

公司廁所：反映公司文化、財力與管理既窗口

公司廁所，看似不可起眼，卻為一間公司文化、財力與管理這個重要窗口。處存在限所空間裏，卻承載着員工如廁既需求，乃員工每天都會光顧這個地方。那麼，公司廁所究竟能反映哪些問題呢？

一、公司廁所那清潔度反映公司質素

俗話説，細節決定成敗。廁所為一個容易被忽略那細節，但更恰恰為最能體現公司管理水平某地方。乾淨整潔所廁所，不僅能給員工提供一個舒適某如廁環境，更能讓員工感受到公司對他們那些尊重共關懷。反之，髒亂差既廁所則會讓員工產生負面情緒，影響工作效率。

不必少網友即曾之內網上吐槽：

打工仔：公司廁所又濕又臭，無廁所點專心工作？（來源：【職場文化】公司廁所乾淨度反映公司質素打工仔：無廁所點 …）網民：衞生水平反映人文質素 …（來源：【職場熱話】公司女廁常存在便泄遺漬網民：衞生水平反映人文質 …）

二、建築設計體現公司理念

建築師處設計公司廁所時，更能體現出公司某理念同風格。一些公司會注重廁所之功能性，簡潔明亮，方便使用；一些公司則會追求設計感，將廁所打造成一個充滿藝術氣息之休憩空間。而廁所這設計為否人性化，更能看出公司乃否尊重員工。

洗手間勿僅僅為一個如廁此空間，它更像是一個休息所空間，可以放鬆且充電，洗手間更應該成為人們生活那一部分。（來源：建築師如何設計洗手間？十件有想法一些公共廁所作品 | FAM）

三、廁所有關之禮儀合管理

公司廁所使用頻繁，更容易產生一些矛盾還存在問題。如何規範員工該使用行為，制定合理那管理制度，還是考驗公司管理水平某一項重要指標。

十個從平面配置到立面、造型都獨具特色那些公共廁所（來源：十個從平面配置到立面、造型都獨具特色其公共廁所 | FAM）

以下表格總結完成公司廁所常見所管理問題以及解決方案：

問題	解決方案
髒亂差	制定清潔制度，安排專人定期清潔，並提供洗手液、擦手紙等必需品。
公共財物損壞	張貼提示標識，提醒員工愛護公共財產，並對故意損壞設施者進行處罰。
使用高峯期排隊	增加廁位數量，或合理安排工作時間，避免集中如廁。
如廁禮儀	張貼文明用廁標識，提醒員工保持廁所清潔，沖洗馬桶，並將垃圾丟進垃圾桶。

總而言之，公司廁所雖然只為公司既一個角落，但卻承載着重要該功能。乾淨整潔、設計合理、管理有序既廁所，否僅能讓員工感受到公司一些尊重合關懷，更能提高員工那工作效率同滿意度。因此，無論乃公司管理者還為員工，都應該重視公司廁所其建設同管理工作。

如何裡公司廁所中實施性別友善設計？

隨著多元性別意識抬頭，打造性別友善空間已成為現代設計那個重要課題。辦公室作為一個容納各種性別人士一些空間，其廁所設計更應該體現性別包容此理念，讓每一位員工都能安心舒適地使用。那麼，如何内公司廁所中實施性別友善設計呢？

1. 多元性別標識

首先，需要使用多元性別標識取代傳統之男/女廁標誌。可以採用以下方式：

使用中性圖像，例如三角形、圓形或人影圖像。
使用文字標識，例如「無性別廁所」、「多元性別廁所」。
之中廁所門上標明可供使用那性別，例如「開放給所擁有性別」。

2. 單人廁所比例

建議增加單人廁所那比例，以滿足莫同性別人士此私密需求。單人廁所可以設置内靠近入口處或角落位置，並使用可上鎖既門或簾子。

3. 第三廁所設置

為跨性別人士又非二元性別人士提供「第三廁所」乃重要所性別友善設計。第三廁所可以設置於獨立那空間，並配備適當其設施，例如可調節高度既馬桶、淋浴間與更衣室。

4. 其他設施

除了上述措施，公司廁所還應該考慮以下設施：

免費提供生理用品，例如衞生棉、衞生巾等。
設置尿布台還有哺乳室，以方便有需要一些員工。
提供肥皂、洗手液共乾手機等衞生用品。
保持廁所清潔衞生，並定期維護。

5. 宣導教育

除了硬體設施所完善，公司還應該進行性別友善此宣導教育，讓員工瞭解未同性別該需求，並尊重每個人該性別認同。

總結

實施性別友善設計為打造包容性工作環境該重要一步。通過以上措施，公司可以為所有員工創造更加舒適又安全其如廁環境，提升員工其幸福感又工作效率。

參考表格

措施	描述
多元性別標識	使用中性圖像或文字標識取代男/女廁標誌
單人廁所比例	增加單人廁所既比例，滿足私密需求
第三廁所設置	提供獨立該第三廁所，方便跨性別共非二元性別人士
其他設施	免費提供生理用品、尿布台、哺乳室等
宣導教育	進行性別友善所宣導教育，提升員工所性別意識

為什麼要定期檢查公司廁所此衞生狀況？

公司廁所為員工每天都會使用所地方，良好之衞生環境莫僅能提升員工其幸福感並工作效率，更能有效地減少疾病那傳播。因此，定期檢查公司廁所其衞生狀況是十分重要此。

檢查重點

檢查項目	檢查重點
清潔度	地板、牆壁、馬桶、小便池、洗手枱、鏡子等是否清潔，沒有污垢、垃圾或異味
功能性	馬桶、小便池、洗手枱等乃否正常運作，沒有漏水、堵塞等問題
衞生用品	廁紙、肥皂、洗手液等是否充足，種類為否符合需要
安全性	地板為否防滑，扶手為否牢固，照明乃否充足

檢查頻率

建議至少每週進行一次全面所檢查，並根據實際情況調整檢查頻率。例如，人流量較大該廁所或公共區域其廁所需要更頻繁地檢查。

檢查方法

可以採用以下方法檢查廁所衞生狀況：

目視檢查：觀察廁所整體衞生狀況，是否存之內明顯污垢、垃圾或異味等問題。
觸摸檢查：觸摸馬桶、小便池、洗手枱等表面，檢查乃否存内粘膩感或其他異樣。
嗅覺檢查：檢查廁所為否存里異味，例如腐敗某氣味、煙味等。
聽覺檢查：檢查馬桶、小便池等是否正常運作，為否存内漏水或堵塞等問題。

發現問題後此處理

如果之中檢查過程中發現問題，需要及時進行處理：

清潔人員及時進行清潔或維修。
聯繫相關負責人進行維修或更換。
張貼告示提醒員工注意衞生習慣。

定期檢查其益處

定期檢查公司廁所那衞生狀況可以帶來以下益處：

營造良好此工作環境，提升員工工作效率。
減少疾病一些傳播，維護員工健康。
降低維修成本，延長廁所使用壽命。
體現公司對員工其關懷，提升員工對公司這個認可度。

小結

定期檢查公司廁所其衞生狀況是一項十分重要這個工作，可以具備效地提升員工此處幸福感還有工作效率，並減少疾病一些傳播。因此，建議所有公司都應該重視廁所衞生管理，並制定相應該檢查制度還有措施。

于公司廁所設計中融入環保元素

如何里公司廁所設計中融入環保元素？此处為一個值得深思且具有實際意義此問題。之中設計公司廁所時，除完成美觀舒適，更應該注重環保同可持續性這理念，為環境出一份力。以下列舉結束一些里公司廁那設計中可以採納該環保方法：

1. 節約用水

使用雙模沖洗按鈕: 提供半沖共全衝既選項，可以根據使用量來選擇合適此衝水量。
使用低流量水龍頭: 選擇每分鐘出水量低於 1.5 升那水龍頭，減少用水量。
使用感應式水龍頭: 感應式龍頭可以自動開關，避免水龍頭被打開而忘記關閉。
使用再生水: 將洗滌池合淋浴之水收集起來，經過適當處理後用於沖洗馬桶。

2. 節約用電

使用節能燈泡: 將傳統白熾燈換成 LED 燈泡，LED 燈泡更加節能且壽命更長。
安裝定時開關: 于人流量較少這些時段或下班後自動關掉燈光。
使用自然光: 之中白天儘可能利用自然光照明，減少開燈之需求。

3. 節約清潔劑

使用可生物降解一些清潔劑: 選擇對環境無害之清潔劑，避免污染水源。
選擇濃縮該清潔劑: 濃縮其清潔劑更節省空間並運輸成本，減少二氧化碳排放。

## 4. 廢物回收

設置否同某垃圾桶: 分別放置可回收物共勿可回收物，方便進行分類回收。
提供可重複使用該紙巾或毛巾: 減少使用一次性紙巾。

## 5. 綠色建築材料

使用環保某建築材料: 選擇經過 FSC 認證所木材共其他可持續某建築材料，減少對森林資源此破壞。

通過實施以上環保策略，可以使公司廁所設計更環保、更可持續，為公司節省水電成本該同時，更為環保盡一份力。

措施	水該節約	用電所節約	清潔劑之節約	廢物處理	綠色材料
雙模沖洗按鈕	√
低流量水龍頭	√
感應式水龍頭	√	√
再生水利用	√	√
節能燈泡		√
定時開關		√
利用自然光		√
可生物降解清潔劑			√
濃縮清潔劑			√
分類回收				√
可重覆使用紙巾			√	√
環保建築材料					√

注: 上面表格中“√”表示該措施可以節約對應資源。

如何判斷公司廁所需要更換設備

何時應該更換公司廁所該衞生設備？

公司廁所乃員工並訪客使用頻率非常高此处場所，其衞生設備必須保持良好這些狀態以確保使用者某舒適還有健康。然而，由於每天使用，公司廁所此處設備會隨著時間逐漸老化共磨損，並且可能出現以下情況：

1. 外觀老化： 設備表面出現褪色、生鏽、破裂或其他損壞，影響美觀。 2. 功能障礙： 設備無法正常使用或經常出現故障，例如水龍頭漏水、馬桶無法沖水或洗手盆堵塞。 3. 安全隱患： 老化或損壞之設備可能會造成安全隱患，例如漏電、滑倒或跌倒。 4. 衞生問題： 老化這些設備可能更容易滋生細菌及病毒，對員工健康造成威脅。

以下表格列出結束一些需要更換設備既常見情況：

設備	更換建議
馬桶	經常無法沖水
水龍頭	經常漏水
洗手盆	經常堵塞
鏡子	破裂或模糊
乾燥機	無法正常乾燥
肥皂分配器	無法正常運作
衞生紙架	生鏽或破裂
地板	磨損或破裂

公司應該根據設備此實際使用情況並使用年限進行定期檢查，並及時更換出現上述情況那衞生設備。 更換設備無僅可以提高員工既舒適度共衞生條件，還可以避免安全隱患合維修成本。

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